134: Meta AI人才动荡,上亿美元为何留不住人?| 与Pokee AI朱哲清盘点 AI 组织
2025年9月23日 · 1:20:24
本期节目与Pokee.ai创始人朱哲清(前Meta应用强化学习负责人)复盘Meta AI人才动荡:Meta以143亿美元收购Scale AI并天价挖人,但9月离职潮显示组织问题才是关键。朱哲清对比Meta、Google、OpenAI、Anthropic的组织特点,认为Meta因层级臃肿、分功不均导致人才流失,而OpenAI和Anthropic以使命驱动和精简规模更吸引顶尖人才。他表示顶尖AI人才最看重成为AGI核心贡献者,工程型人才决定2-3年发展,科学家型决定10年。他还给出AI原生组织建议:网状结构、任务抽象化、信任优先,并预测明年资本市场冷却将影响人才竞争。最后以斯坦福学生“上完课能否做出sota模型”的提问,批评当前AI教育浮躁。